Lásd előre, ne utólag.

Túlóra, keret és szabadság egy felületen, időarányosan — a vezető ma lássa, ne a hónap végén.

Ma szabadság. Holnap több műszak. Jövőre három telephely. Ugyanaz a rendszer.

Ugyanaz a rendszer, felhőben vagy saját szerveren — ma még kicsiben, holnap több telephelyen

Mennyire menjünk bele?

Ha csak 5 perced van. A lényeg, gyakorlati példákkal. Ha azt is látni akarod, mi van mögötte.

Nem az a kérdés, mit tud a rendszer. Az a kérdés, milyen munkát vesz le a HR és a vezetők válláról.

Munkaidőkeret-monitor

Ne a keret végén derüljön ki a túlóra.

Ez nem egy jelenléti ív. Egy vezetői képernyő, amely a beállított hosszúságú munkaidőkereten át mutatja, ki áll időarányosan pluszban vagy mínuszban. Áprilisban −18 óra, májusban +20 – a keret végére mégis nullán: itt időben látod, jól vagy rosszul fut-e ki, amíg még tehetsz ellene.

  • Időarányos állás a teljes munkaidőkereten át, per fő
  • Keretkifutás-előrejelzés: a keret végére jól vagy rosszul zárul
  • Eltérő havi munkanapszám automatikusan beszámítva
  • Csapatszintű egyenleg és túlóra-kockázat egy nézetben
Egy több hónapos keret már nem egy Excel-tábla kérdése.
Munkaidőkeret-monitor

Amire egy vezető reggel választ akar

Nem riportot. Választ. A oneTiming nem adatot ad – megmutatja, hol kell beavatkoznod.

Ki fog túlórázni?

A keret-monitor jelez, mielőtt valaki túllépné a határt.

Keret-monitor

Kinek fut ki a kerete?

Per-fő egyenleg és tempó a teljes kereten át – látod, ki zárul időarányosan pluszban, ki mínuszban.

Keret-egyenleg

Ki nem vette ki a szabadságát?

A lemaradások egy képernyőn – mielőtt év végén torlódnának.

Csapatnaptár

Lesz-e elég ember jövő héten?

Jelenlét-tudatos jóváhagyás – látod az ütközéseket előre.

Jóváhagyás

Kinek szól a oneTiming?

Három szerep, három haszon – ismerd fel pár másodperc alatt, neked szól-e.

HR admin

Heti órákat spórolsz a kézi keretszámoláson.

  • Időarányos keretállás kézi Excel-számolás nélkül
  • Gyors rögzítés és bérzárás-export (XLSX)
  • Kevesebb kézi munka, kevesebb hiba
HR vezető

Lásd előre a kockázatot, ne utólag.

  • Munkaidőkeretek és túlóra-kockázat
  • Szabadság-egyenlegek és lemaradások
  • Csapatszintű átláthatóság
Műszak- / termelésvezető

Tudd ma, lesz-e elég ember holnap.

  • Napi jelenlét és kapacitás
  • Hiányzások és szabadságtervezés
  • Ütközések még a műszak előtt

Miért más a oneTiming?

Egy hagyományos jelenléti rendszer rögzít. A oneTiming megmutatja a következményt.

Hagyományos jelenléti rendszer Adatrögzítés
  • Csak a keret végén derül ki a túlóra
  • Utólagos riportot ad
  • Te keresed ki az eltérést
  • Te számolod Excelben a keretállást, órákon át
  • Adatot rögzít
oneTiming Döntéstámogatás
  • Még a kereten belül, időarányosan szól, ha valaki kifut
  • Előre jelez és figyelmeztet
  • Az eltérést elédteszi
  • Időarányos keretállás konyhakészen, azonnal
  • Vezetői döntést támogat

Gyakori kérdések

Amit HR-esek és műszakvezetők a leggyakrabban kérdeznek.

Kell hozzá terminál vagy beléptetőkártya?
Nem feltétlenül. A rendszerhez tartozik egy beolvasó felület: a dolgozó a saját kódjával jelentkezik be és ki, telephelyenként. A jelenlét kézzel is rögzíthető, és a beolvasott adat ugyanabba a nyilvántartásba kerül, amiből a keret és a bérzárás készül.
Mi az a munkaidőkeret, és miért nem elég a havi összesítő?
A keret több hónapra szól: egy hónap mínusza a következőben kiegyenlítődhet. A havi összesítő ezt nem mutatja — a keret-monitor viszont időarányosan jelzi, hogyan áll valaki a kerethez képest.
Több műszakot, csúsztatást, home office-t is kezel?
Igen. A rendszer külön kezeli a munkarendet, a tényleges munkaidőt, a távollétet és a home office-t, így ezek együtt jelennek meg a munkaidő elszámolásában.
Hogyan megy tovább az adat a bérszámfejtésre?
A lezárt időadatokból formázott Excel-fájl (XLSX) készül, szűrőkkel és több füllel: naptárnézet, bérexport (egy sor = egy dolgozó egy napja) és nyomtatható heti beosztás. Ezt ma két külsős könyvelés is importként fogadja el — a mai formátum az ő kéréseikből állt össze. Ha a ti bérszámfejtésetek mást vár, a kimenet ahhoz igazítható.
Mikor derül ki, hogy baj lesz?
Nem a hónap végén. A keret-monitor a kereten belül, időarányosan jelez — amikor még van mit tenni.
SaaS
vagy
On-site

Válaszd, ami neked való

Támogatja a felhő (SaaS) és a helyszíni (on-site) telepítést is. A részletes szolgáltatási modelleket a oneSolution oldalon mutatjuk be.

Megnézem a részleteket →

Munkarend-minták, munkaidőkeret és keretkifutás, részmunkaidő, távolléttípusok, jelenlét-beolvasás, jóváhagyás, riportok és bérszámfejtési átadás.

Nézd meg részletesen

Kapcsolat

Gyors visszahíváshoz add meg telefonszámod

E-mail cím

info@onelearning.info

Postacím

One Learning Zrt.
1021 Budapest, Budakeszi 51/D C.ép. II/5