Ma tudod meg, vagy a hónap végén?
Túlóra, keret és szabadság egy felületen, időarányosan, a teljes csapatra.
Ma szabadság. Holnap több műszak. Jövőre három telephely. Ugyanaz a rendszer.
Mennyire menjünk bele?
Ezekre a hónap végi zárás is megadja a választ. Akkor viszont már nincs mit tenni.
- Ki fog túlórázni?
- Kinek fut ki a kerete — pluszban vagy mínuszban?
- Ki nem vette ki a szabadságát?
- Lesz-e elég ember jövő héten?
- Mire alapozzuk a bérzárást?
A munkaidő útja
-
Megtervezitek
Munkarend-minták és csapatnaptár: ki mikor dolgozik, ki mikor van távol — a teljes csapatra.
-
Kéri, jóváhagyod
Szabadságkérésnél döntés előtt látod, ki van még távol, mennyi a jelenlét, és hogy alakul az egyenleg.
-
Rögzül a nap
Gyors, vezetett napi rögzítés: műszak, home office, távollét.
-
Fut a keret
Időarányos tempó és keret-kifutás fejenként: ki zárul pluszban, ki mínuszban a keret végére.
-
Szól, mielőtt baj lenne
Még a kereten belül jelez, ha valaki kifut. Nem a keret végén derül ki.
-
Zártok
Heti összesítő, szűrhetően és ellenőrizhetően — innen indul a bérexport.
Egy folyamat a tervezéstől a bérexportig. A keret nem a végén szólal meg.
Amit a vezető lát
Ma egy csapat, jövőre három telephely
Kezdheted egyetlen csapattal: szabadságok, jelenlét, egy munkarend. Ehhez nem kell projekt — elég, ha valaki naprakészen tartja, és a vezető ránéz.
Több műszak, több telephely és hosszabb munkaidőkeret mellett ugyanez a mechanika fut tovább: ugyanaz a keret-monitor, ugyanaz a jóváhagyás, ugyanaz a bérexport — csak több emberre.
A lépték változik. A kérdés ugyanaz: kifut-e valaki, és látod-e időben.
Nézd meg, hogyan futna nálatok.
Ha ennél többet szeretnél látni, az Áttekintés valódi képernyőkön viszi végig a munkaidő útját.
ÁttekintésInkább beszélnénk? Kapcsolat →