Két történet. Egy szemlélet.
Lásd előre, ne utólag.
Két helyzet, ahol nem mindegy, mikor kapsz választ.
Ma tudod meg, vagy a hónap végén?
A munkaidő-nyilvántartás nem attól hasznos, hogy a hónap végén pontos. Hanem attól, hogy még időben szól, amikor lehet változtatni.
Ma szabadság. Holnap több műszak. Jövőre három telephely. Ugyanaz a rendszer.
Mennyire menjünk bele?
Ugyanaz a rendszer. Három mélység.
felszín. Ha csak pár perced van
középmélység. A lényeg, gyakorlati példákkal
mélymerülés. Ha azt is látni akarod, mi van mögötte
Amit egy vezetőnek ma kell tudnia
- Ki fog túlórázni?
- Kinek fut ki a kerete pluszban vagy mínuszban?
- Ki lesz bent jövő héten?
- Kinek van jóváhagyásra váró szabadsága?
- Mi az, ami a hónap végére problémává válhat?
A hónap végén ezek már tények. Ma még döntések.
A munkaidő útja
-
Beosztás
Munkarend-minták és csapatnaptár: ki mikor dolgozik, ki mikor van távol — a teljes csapatra.
-
Rögzítés
Gyors, vezetett napi rögzítés: műszak, home office, távollét.
-
Eltérés
Időarányos tempó és keret-kifutás fejenként: ki zárul pluszban, ki mínuszban.
-
Jelzés
Még a kereten belül szól, ha valaki kifut. Nem a keret végén derül ki.
-
Beavatkozás
Beosztás, szabadság, jóváhagyás — amíg még van min változtatni.
-
Zárás
Heti összesítő, szűrhetően és ellenőrizhetően — innen indul a bérexport.
A rendszer folyamatosan mutatja, hogyan áll a munkaidő. Nem kell fejben vagy Excelben kiszámolni, mi lesz a keret végén, ha minden így marad.
Amit a vezető lát
Lásd előre, ne utólag.
Ugyanez a szabadságnál és a jelenlétnél is
Ki lesz itt? Ki nincs? Mit kell jóváhagyni? Mi kerül majd a bérszámfejtésbe?
Ugyanabban a nézetben, ugyanazzal a jóváhagyási úttal — több műszakon, több telephelyen és hosszabb munkaidőkereten is.
A rendszer nem csak rögzíti, mi történt. Segít időben észrevenni, mi fog történni.
Nézd meg, hogyan futna nálatok.
Ha ennél többet szeretnél látni, az Áttekintés valódi képernyőkön viszi végig a munkaidő útját.
ÁttekintésInkább beszélnénk? Kapcsolat →